要过年了，工人的福利没有钱可以不发吗？

更新时间2019-01-09 18:15:50

如果是法律规定 肯定要发的啊  如果不是 看老板是否良心了

工会经费被挪用了。可能领导请客花了，也可能单位开会用了，反正是没有钱了。所以有些单位，一年到头，一分钱的职工福利也没有。全国总工会的通知中说得非常明确，工会经费，只能用于职工，既可以给职工发福利，也可以组织职工看电影和春游等。或者有意释放不满情绪。有一些领导干部，自己本身不太干净，所以对当前的反腐和整治“四风”有抵触情绪，但又不便直接说出来，于是就借题发挥，说是上边反腐败，有规定，一律不让发福利。其实，反腐败和发福利，完全是两回事，没有任何的影响。

 

我们反腐败的最终目的，就是让社会更公平，让人民更幸福。职工福利只能越来越多，不能越来越少。这一边，一天到晚说经济发展了，社会进步了。那一边，却什么节日福利都没有。看似是安全了、清净了，却会把人们的心搞凉了。

 

作为领导干部，最重要的责任就是明辨是非，勇于担当。该明辨的不明辨，该担当的不担当，该发的福利不发，也是一种不作为。

过年了，最好还是把职工福利发了。

福利可以不发，但如果去年发了的话，今年不发应该将不发的原因向工人们讲明白。

工资不能欠，但福利的话属于另外一层，看公司效益。

正常的福利还是要发的。

那是不行的啊，工人应有的福利待遇是法律规定了必须给的，作为领导还是要给人家 的。

不说法律，谁干活干了一年没点福利怎么回家的过年呢，过年买点东西给孩子给家人，这都是常理。何况你这样工人也是会不愿意的，容易产生冲突