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更新时间2018-09-01 00:41:09
这事我觉得要具体看你们领导是什么样的人,如果是好表现自己且比较小肚鸡肠的话,你还是按原来的来吧,总要给领导表现的机会,否则这次不让领导爽了,领导总能在身上加倍找到爽的机会
就事论事,简明扼要,把握原则。
简单说一二点就行。
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