更新时间2019-05-29 09:56:18
雇工上班第二天摔伤，治疗费，陪护，治疗期间的工资全由老板支出，现在出院，按照法律，老板应该支付什么费用
既然你们同意“个人老板支付一次性伤残补助金”并且已经赔付完毕了，这就说明老板的赔偿义务已经结束了。
除非你们有证据证明老板的赔偿数额、赔偿项目明显低于《工伤保险条例》当中“工伤保险待遇”规定的标准，你们可以依法要求老板继续履行赔偿义务，否则，你们涉嫌违约。
构成伤残还需要承担伤残赔偿金。。
看样子是没有买工伤保险、没有伤残的情况。老板全部承担是可以的。根据所述，还可以要求老板支付交通费、一定数额的营养费、养伤阶段不能从事劳动期间的工资。供参考。
后续治疗费、营养费等
您好，还有住院期间的交通费用，如果构成伤残的话，还需支付伤残赔偿金及残疾辅助器具费、抚养费等
可以和老板协商再支付一些补偿
没有什么其它费用了
爱问答