公司强制每天上七小时，上六天休一天，超出法定工时的时长算加班吗？

更新时间2019-04-15 13:34:10

超出标准工作制的工作时间算加班。

标准工时制是每天8小时，公司安排7小时是可以的，但不能因为每天少一小时工作时间，在周末另行安排上班就不支付加班工资，周末上班一天，可以用补班处理的，只有5小时，剩余的2小时（如果还是7小时的话）应当支付200%的加班费。