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更新时间2019-01-11 13:58:23
应该归类人事档案
如果有处理意见的话,应该把该离职书与处理意见放在一起。如无处理意见,则最好退还本人。。
如果是熟人可以丢掉,如果是公司上级授意开除的人直接报送当地劳动局解除合同,并且同步用工备案表格。
员工的离职申请书不可以随意扔掉。要装进个人档案,保存完好。
存放在公司人力资源部
你是做认识工作的吧
工作能力要提高啊
肯定是放在人事档案里面呀
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