请问这份担保书有没有违反法律呢？

更新时间2018-08-31 01:33:12

同意入职担保书

本人（XXX），性别，男，女，现年XX岁，经本人直系家属（XXX）同意，在XXX酒楼（简称用工方）、（xxx分店）工作，工作岗位：XXX，在工作期间内，若出现因本人自身身体原因所至的疾病，不需要用工方承担责任。

呈交用工方，将作为本人申请入职之担保书。

 

申请人：XXX

申请日期：

 

担保人：XXX    身份证复印件（粘贴）：

与申请人关系：

担保人联系电话（必须要留）：

首先确定这是一份无效、违法的"担保书"；1、首先违反劳动法关于用人单位必须为员工交纳"五险一金"的规定：其中含医疗险、重大疾病险、意外险等。2、担保人没有为他人承担疾病保险的资格，没有法律效力、违法；所以合同书是无效的。3、这份担保书和所示的用工方式都是违法的。4、担保人、书，都要经过公证，并在劳动局备案。

这个担保书违法。1.《劳动法》规定。公民有劳动权利。没有要求担保的规定；2.这个担保书变相免除应由单位承担的义务。

我提两点增加内容：1、第二行，疾病后面加上(工伤除外)，2.第三行，承担责任后面应加上：但若本人突发危及生命的疾病时，用工方本着人道主义精神，可拨打120急救电话并及时通知本人亲属到场。3、申请人×××后面可写上身份证号码和联系电话。其他无改动，这样，使得担保书更全面了。

没有违法，属于非法，不受认可。

没问题完全