更新时间2018-08-31 01:33:04
签订劳动合同,一般规定提前一个月提出离职,否则视为违约。公司可以追究你的违约责任,但上月的工资也要发给你,两项合计后,剩余的才能发给你。
和老板好好沟通协商解决
虽然没有提前一个月申请离职,但工资还是要发给你的,不发的可以向劳动部门投诉。
这个只能协商
公司的员工手册里一般会写,提前离开公司扣发多少工资。象您所说的,影院招不到人,不放你走,这个还是需要协商,实在不行再找劳动部门处理。
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