更新时间2018-08-31 01:32:39
在劳动仲裁受理后 公司把拖欠的工资2各月的都给我了 我的诉求还能继续嘛 解除劳动合同还能要求补偿吗
你提出辞职的时候 公司确实是拖欠工资 你以公司拖欠工资为由提出辞职 公司应当支付经济补偿款 现在公司把拖欠的工作发给你了 说明公司在仲裁的压力下改正错误了 但曾经拖欠工资的事实是客观存在的 你解除劳动合同并要求经济补偿的诉求还是合理合法的 当然可以继续要求得到经济补偿
到当地法院提起民事诉讼。
那得需要向法院提起
这个应该是最终结果了
解除合同要求补偿,看你是否有理,单位是否违约,如果你首先违约,单位没有责任,你的诉讼无法支持。