公司工资问题

更新时间2018-07-01 09:41:55

在北京某公司做销售实习半年工资3500，马上就毕业面临转正，本部门所有员工入职工资最低也是六千！刚开始也商量的是给我6000，但突然通知要给我5000，说其它某个二线省市的才4500，5000扣完五险一金也就4000，租个房也得一千五六，跟的单子也不一定能成！也不一定有提成，年终奖没有，年假没有，各种待遇都没有，只是管午饭晚饭还不一定能吃到！大家帮忙出个主意！这个公司值得我那么努力的付出吗？这个工资真的对得起我的付出吗？还有十几天就毕业了，我要不要现在离开！谢谢！

找好工作在离开，5000的工资在北京够干嘛的呀

我认为，当前你的主要问题不是报酬的事。每月5000元，与老员工相比是低了。但是，你与实习企业直接接轨是可取的。首先，你在该企业实习，对该企业的基本情况有基本的了解，也熟悉一定的销售渠道。其次，你可通过自己的业绩证明不比老员工能力差。到那时再向老板提合理的要求，我想老板会考虑的。假如你毕业后重新求职，需要一定的时间，也会有难度。供你参考吧。

不值得，这么出尔反尔的公司不做也罢

没签合同随时可以走啊，签完合同不满意，公司不放人可以在不违反劳动法的情况摸鱼啊。他要在合同期开除你必须给你赔偿，不给可以去劳动仲裁告他