公司终止合同补偿金

更新时间2020-11-23 10:54:58

    上班近六个月，前两天公司找到我说我工作不足，让我尽快离开。公司做出这个决定后，我完成了当天工作第二天就没有继续上班了。
    事后我向公司人事咨询被辞退补偿金，人事表示他们提出终止合同，但是是我自己要走的。并且无故终止才需要支付，而我在工作中犯了很多错（有过失误，检查出来后及时弥补没有给公司带来巨大的伤害），并且当面提出过很多次，所以不需要支付给我补偿金。
    请问以上情况确实不需要支付给我补偿金吗？

这是一个你应当吸取的教训  公司要你离职  你就应该办妥离职手续后再走人  而不是像现在这样一走了之  却给人留下话柄  现在 你还可以要求公司出具解除劳动合同证明  办理社保关系转移等手续  如果没有劳动合同 没有缴纳社保金  则可以向当地的劳动监察部门投诉  要求公司支付未签劳动合同的双倍工资 补缴社保金 并支付经济补偿金  如果公司既签订了劳动合同 又缴纳了社保金 并且有你工作中多次失误的证据  那么公司的处理是有理有据 合法合情的 你只能接受