首页 > 社会

职工带薪年休假隔日勤如何休,休多少天

更新时间2019-12-26 23:54:48

第一,年休假适用的是国务院《职工带薪年休假条例》。该条例第三条有明确规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”双休日即为休息日,所以年休假是不含双休日的。

第二,您所在的用人单位是隔日出勤,属于综合工时制,您休年假就是在应当出勤的这一天休息,如果连续休五天年假,那么,意味着您可以连续休息10天.

上一篇:96年退伍,97年安置全民固定工工作,2001年待岗至今,未与原单位解除劳动合同,经济补偿怎么计算?

下一篇:根据《民法典草案》,对于夫妻关系存续期间,一方以个人名义所欠债务,一般处理原则是什么