更新时间2019-11-15 21:08:17
创业初期，股份一定要提前分配，越早越好，这点非常重要，
非常非常重要，在这里轻描淡写的掠过，如果不听我的，不管是平分股分
还是赚钱后再来谈股份，都是一件非常麻烦的事，搞不好几十万就没了。
先说一说平分股，所有平分股的合伙人，无一例外，基本上全部阵亡，
就算幸存下来也不会长久，大家股份一样多，谁也就不股谁，公说公有理，
婆说婆有理，还容易为一些鸡毛蒜皮的事成天斗。
举例：真功夫创始人蔡达标和潘宇海，因是多年的好友，后来蔡达标还娶了
潘宇海的姐姐，他们的股份分配比例是：蔡达标占50%, 潘宇海和其姐姐各点
25%, 2006年，蔡达标与潘宇海其姐的婚姻出了问题，蔡达标的妻子为了得到
子女的抚养权，放弃了25%股份，这个时候，蔡达标与潘宇海各占50%股份，
从此，内部矛盾发展到无法调和的地步，2011年决裂，哥门反目。
接着来说一说一股独大：
1998年11月，有5名年轻人合伙开了一家公司，
这5名年轻人分别是：马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青，
启动资金共50万，马化腾出资23.75万，点股47.5%，其它4人分别占股
20%、10%、10%、12.5%，正是这样一股独大的重要原因之一，腾讯一跃成了
国内最大的互联网公司之一，如果当年这五人平分股份，那么结果就完全不一样了。
创业合伙人最好是能力互补、性格互补
比如马化腾温和，张志东是计算机天才，曾李青性格开朗，
许晨晔兴趣多样，喜欢与人交流，陈一丹旦是律师。
合伙领头人一定要深谋远虑、高瞻远瞩，马化腾在创业初期就划分了五个人的职责
与权力，大家各司其职，从一开始就避免了日后可以出现的内部矛盾。
找合伙从一般建议选亲朋好友，当年马云创业就是找到了他的几个学生，
找亲朋好友合伙的好处是，信任成本非常低，但是一定要制定详细的规则，
明确各自的职责与权力，更要落实在书面上，只有黑纸白字的力量才更可靠，
这点很多人吃了大亏。
股份分配的几个重点：
1、必须一股独大，切忌平分股份；
2、找合伙人最好来自亲朋好友、同学等，
但领头人必须提前制定详细的规章规则，
分确划分合伙人的职责、权力，权力、责任与利益绑定在一起。
3、黑纸白字写出来，执行
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