更新时间2019-11-05 11:03:37
在这公司做了快7个月，转正后没合同签，也没有交社保，还老是拖gongzi，一拖就是两个月左右，现在想辞职，可以当天走人吗，公司不能扣我gongzi吧，我没有造成公司什么损失，再说他没有和我签合同，没按时发工资和交社保，有过错，我可以立马走人。？？
不行，需要提前30天。重点看黑体字部分，拖欠工资、不签订劳动合同，均不属于这种情形：
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
您可以通过劳动仲裁主张不签订劳动合同的双倍工资赔偿，不缴纳各项社会保险的补偿或要求补缴；拖欠工资的赔偿金等，别一走了之。
走一处不如守一处。实在不愿意呆下去，就请假吧。
你没有签合同，时间短，告到其他部门都理亏
马上走人是可以的，问题是扣不扣你工资由老板说了算，要么你走漫长的法律途径去起诉他。如果想把工资全要回，估计你要提前一段时间辞职才行。
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