请问：在上下班途中步行摔伤能不能认定为工伤？

更新时间2019-10-27 13:08:10

《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条   前（五）项 明确了在特定的时间和场所受到伤害就应当认定为工伤，我纳闷的是第（六）项“在上下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”。请问： 第（六）项规定的“在上下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”需要同时满足条件吗？“步行”能不能算一种交通方式？“步行摔伤“需要请谁来认定事故责任？说到底究竟“在上下班途中步行摔伤”算不算工伤啊？

不算。

您纳闷的第（六）项“在上下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”中的交通事故主要是指与机动车发生的事故，不包括自己摔伤，掉沟里井里，崴脚，因病昏厥等等情形。步行是一种交通方式，但不属于双方或多方事故，是单方事故。

第（六）项规定的“在上下班途中”和“非本人主要责任的交通事故”需要同时满足条件。非上下班必经途中，比如绕行不合理路线，去其他地区，虽然在上下班时间，但不属于上下班途中。时间问题的界定亦是如此。非本人主要原因也是必需满足的条件，如果是你本人原因，是没有尽到谨慎注意的义务，怎么可能算工伤。请再看看工伤的定义或视同工伤的定义。