更新时间2019-10-05 01:59:13
我是广州X桥股份有限公司，办公室行政司机，03年至今，每个月加班大概130-150个小时，今年8-9月份加班180小时，星期六都要加班，平时加班给工资，不计奖金，平时是工资加奖金计，加班超时按11元计算，公司其他员工都按工资十奖金一起计算，你认为合理吗，谢谢。
这可能与司机的工作性质有关 因为司机可能更多的时候是在等待 比如 用车的人开半天的会 司机除了来回接送之外 其他时间都是在休息 等待 甚至可能拉个小差 所以 司机的加班往往不按实算 只是约定一个计算加班工资的方法 因此 并没什么合不合理的 只要双方协商一致 就没有问题 如果司机对此有异议 可以提出来 大家重新协商
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