更新时间2019-09-26 05:20:45
在药厂上班快两年了，现在想辞职了。就是想问一下如果下个月初申请辞职，有点急事要去处理可以申请辞职了就不去上班了吗？会有什么后果吗。还是说必须要在上一个月才能走？
具体问题具体分析，你当初和厂子有没有劳务合同，如果有，劳务合同上对于解约（辞职）应该有相关的具体解释，现代人，要有契约精神。按合同办事，没有错。如果有也是当时你签合同的时候没有考虑到现在的状况。
如果没有合同，那你就去和HR主动联系，说明情况，然后双方协商着来。
如果单方面解除合同（如果有），合同里是不是有关于这方面的解释你要看清楚，别意气用事，省得将来承担相关后果。
如果没批准你就不去上班，厂家可以以你旷工为由，取消你应得的工资等
你要看你签的合同上说的提前多久提出辞职
自己看上面的办
一般公司都有离职的流程，你可以向公司的人力资源咨询。
看劳务合同。按合同办事。
单方面解除劳动合同，合同上规定，必须是提前一个月时间提交辞工申请。辞快工，要扣一个月工资的。所以你尽量与主管商量，也许问题有转机的机会。你明白的、
有事情可以请假，何必要辞职？
问一下单位的人事部门，他们会给你解答的
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