员工生产完，修完产假还想继续休息

更新时间2019-09-22 06:00:53

她提的第一个要求是把一年的哺乳假换算成天数一起休，被公司驳回了

第二个要求是想办理停薪留职，但是我百度说停薪留职现在已经取消了

那么，她能够请按事假休息两个月么？这事假期间要发她工资么？

休完产假后又要休事假，必须要有充足的理由并取得单位的同意；即使同意了也不会工资照发啊！

事假并不是法定假，可以不发工资。

只有请事假。企业在员工事假期间一般不发工资

建议双方协商解决为好！