更新时间2019-09-18 11:56:15
农民工在工地工作的时候受伤，现在在医院住院。很严重！！！现在工地给拿医药费 伙食费 护理费。听说还给误工费。假如说伤好出院了 还有没有其他赔偿。
根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
申请工伤认定的程序
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
申请工伤认定吧，如果单位不愿意的，先申请劳动关系确认。
看你是不是构成伤残了，没有的话只有误工和医药费
找劳动仲裁来帮忙处理呗。
按照工伤来理赔吧。
通过工伤鉴定，工地方应有相应补偿，可向当地劳保部门投诉。
先找用人单位或当地劳动管理部门申请进行工伤鉴定
要求申报工伤，如果用工方不允，到当地劳动人事部门投诉。
申请工伤鉴定，按鉴定结果会有一定的补偿的
如果残疾，根据国家规定予以赔偿。
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