新员工认为与上司互动最大的问题什么

更新时间2019-09-14 04:53:28

应该是授权和信任不足，即相互不了解、熟悉。1、虽然新员工与上司互动的障碍较多，但最大的应该还不了解、不熟悉。2、由于上述最大障碍的存在，上司往往不敢大胆授权，新员工往往对上司不信任。3、这样必然影响工作效率和质量的提升，从而影响任务、考核指标完成。4、解决、消除这个最大障碍，应该从相互了解开始，从而达到相互信任，互动无障碍。

互相不了解

新员工认为与上司互动最大的问题是沟通不畅。

新员工跟上司之间的互动主要的问题是跟上司的不熟悉

授权和信任不足。