职称评审不通过原因是什么？

更新时间2019-09-10 04:14:49

有多种可能性  比如  小结写的不好  不能体现职称应有的业务技术水准  没有规定的业务实践业绩  也可能是名额不够  抑或是遇到评委中有死对头 被阴了  具体是什么原因  只能够自己去判断了  也可以要求评委会给出原因

有些单位对评职称硬件要求很严格的，比如核心刊物2篇，或是发明型专利2个，很难完成的，所以评不上是正常的。还有的单位对副高与工程师（讲师）要求一定比例，对正高与副高也要求一定比例，如果单位没人退休，就没有这个名额指标。

有一定淘汰率很正常，尤其非正规大企业的高级评定更难，

评审委员会应该告知你为什么不能通过，并应该指出你的努力方向。

究其原因比较复杂，具体到你是啥原因很不好说，总之一句话，就是你的相关条件还没达到吧。其实，你完全可以向相关部门咨询，探求你未获通过的具体原因，按道理说，他们会告知你的。去吧，快去吧，真正找到原因你才可以想法弥补后下次再次提出申报啊！

1.任职年限不够。也就是任职资格不够。
2.评审条件不够。也就是说论文和科研项目的业绩达不到相应的职称标准。
3.结构比例限制。即使你的业绩和年限资格都达到相应的标准，但是由于公办院校和相应部门对你单位的职称指标有要求，所以竞争比较激烈。也可能不过。

这里面的因素很多，主客观的都会有，很难一概而论，最好向经办人员咨询一下

很多，包括考试成绩、上级关系、工作绩效、人员轮流（有数量指标的）等等。

职称评审不通过的原因，会不会是专业技术成果、论文质量或者答辩等方面扣分啊。供参考。

没有达到评审标准