临时工，没签合同的，就干一月,自己不想干了，可以提前走么？

更新时间2019-09-08 20:37:35

临时工，干了10天差不多了，想走了。需要得到用人单位的批准吗？ 干12小时的，中午休息一小时，10天中都有个1小时左右别人偷懒 我也跟着偷懒的，发工资时，用人单位会不会已这个为由，扣工资或者少发工资，14一个小时的， 如果他非要说1个多小时偷懒的没干活，那1个小时不算。我应当怎么办？干了10天14快一小时，上班时间12小时  10天中能发1680快么？  

如果上工时有口头约定时间、应提前三天提出辞职、。

如果没有约定、则不存在辞职申请问题、可要求单位财务结清工资走人。如果单位拒绝、可向当地劳动监察大队申请劳动仲裁。

临时工：

泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等。

临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。

临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。

企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

您好，您可以选择离职。如果您离职后，工资发放不正常，您可以到当地的劳动监察大队进行举报