宿迁淮海技师学院“工学交替”合法吗？

更新时间2019-09-06 13:13:42

孩子没满18岁，在宿迁淮海技师学院就读，被安排去宿迁达利食品厂进行“工学交替”，做六休一，每天工作12小时。而且，在9月3号发生了在该工厂用完工作餐后，近30名学生食物中毒事件。请问学校这种“工学交替”做法合法吗？

强制参加工学交替可以向当地教育部门进行投诉。工学交替是学校教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按人才培养方案和专业教学计划的要求按时参加工学交替活动。对于集中安排的工学交替，无正当理由不参加者，不能获得相应课程的学习成绩。对于正常安排的工学交替学习，学生应当严格遵守学校和所到单位的规章制度，服从管理。工学交替学生在单位应遵守单位纪律，尊重企业指导老师，服从工作分配，认真工作，遵守所在单位的保密制度。若遇到问题，应及时与指导老师或学院联系，由学院与单位协商解决。若因学生的原因给单位或学校造成不良影响或损失的，学校将根据有关规定给予相应处理。

不去肯定会有相应的惩罚措施，除非出具病假条之类，给孩子想想办法