更新时间2019-09-04 21:30:43
首先，生育保险个人是不用交的。单位按照0.008的比例缴纳。生育保险是在你生完以后享受的。报销生育期间的费用。如果那个时候你有单位，那么就在那个单位办理，如果没有单位可以让配偶在他的单位办理。
为什么要辞职呢。完全没有必要啊。你说呢。
以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期发放。例如0.5*5=2.5w。
这个不用辞职啊
北京这边的，报了2万多
怀孕期间公司都不允许开出，你还辞职
还是孩子重要啊。
等生了孩子再辞职。
怀孕后别忙着辞职，每个月缴纳的生育险可以派上用场，别错失了
https://baijiahao.baidu.com/s?id=1606774597772538495&wfr=spider&for=pc
怀孕不用辞职吧，有妇女儿童保护法规定的保障。
怀孕了不必要辞职的。劳动法保护孕妇员工可以减轻工作...生产后可依法享受产假
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