更新时间2019-09-02 04:06:57
为了避免铺张浪费,同时方便食堂准备材料,公司出台了就餐制度,规定需要食用午餐的员工提前要在签到表上报备。前期效果良好,后期由于工作繁忙等原因,大家都不太愿意签字了,给食堂的工作带来了困扰。请问大家有什么好的建议或方法吗?万分感谢!(工作地点是医院,规模是60人,平时用餐人数是10-35人)
下通知就行啊,不签字,不许吃饭。请采纳
健全规章制度,严格监督检查,建立奖惩办法。
应该强制入轨,不报备就没有饭。
引入竞争机制,再找来一家食堂经营者,二者轮换提供职工餐食,一个月一轮换。最后自然就好了,职工喜欢吃没意见,经营方利润合理持续经营。
通过经济手段,不签到视作矿工
形成公司的一项正式制度,要求员工予以遵守
不知道你们上班时是否签到,如果签到的话,可以一并签就餐情况。