更新时间2019-09-01 01:27:08
没补偿,你没达标证明你不适合这份工作,被自然淘汰了你还想要补偿?
实习期应该有工资,过了实习期被辞退,两种可能 一个是不达标,不赔偿法实习期工资
在一个实习期外给补偿
实习生因工作不达标被单位辞退是没有任何补偿的。但实习期工资照发。
要看当时合同是如何约定的
应该没有的,就是签订劳动合同的,工作不能达到工作单位要求的,在试用期的,也没有赔偿的。
没有达到要求就没有
实习生工作不达标被辞退没有任何补偿。但是企业也会照顾一下实习生的情绪,自愿的给的钱。
试用期辞退没有补偿。
看有没有劳动合同,没有的话看互相约定
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