更新时间2019-08-31 14:45:13
1. 企业资质使用,尤其是建筑行业,必须有资质,没有资质没有工程可以做,要想办资质必须有职称,所以说别老说什么非公有证书没有用,全国八成以上的建筑企业都是私企,都是非公有制,他们办资质都是用的非公有制职称证书,谁有用谁没用不是你一句话说了算的。
职称落户政策
而且企业资质维护,还有就是动态核查的时候没有证书你能行吗?动态核查专门查你人员,小问题是罚款,大问题就是吊销,一个职称才几千,一个资质少则十几万,多则上百万,就凭这点就对得起职改办发的职称有用吗这个问题。
2. 升职加薪对于人才来说是比较直接的目的,无论说是为了企业资质的使用,还是说企业为了考核人才的工资,都对人才有一个比较好的帮助,一般当企业人才办理职称以后公司都会每个月在人才工资上多加一部分,或者说在人才选拔的时候重点提拔这种有职称的高学历、高经验人才。
3. 找工作跳槽,大家都知道现在建筑行业说句实话人才都比较多,尤其是到办理中级职称的这个年限最尴尬,经验吧,比不上四十多岁的,你说让你干助工的活,拿助工的工资吧,您又不忍心,一直有人才在网上抱怨,说我去应聘,别人有http://www.zuozizhi.com/zx/395.html证书就能成功,我没有就不行,但是我有经验啊,职改办发的职称有用吗?难道证书真的就那么重要吗?熊职称可以告诉您,就那么重要,当您面试一家公司的时候,对方并不在实际意义上了解你,在这个时候拥有一个中级职称无疑是雪中送炭,如果你连一个中级职称证书都没有怎么就凭你几句话证明你的能力,而且现在又有能力又有证书的人才一抓一大把,人家凭什么用你?
河北职改办是河北人社局指定的负责办理河北职称的部门,河北的职称一般也都是职改办下的,如果您这里还有任何不懂的,随时欢迎咨询熊职称。
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