这老板别人说什么他都说不是不是然后说他自己的看法，遇到这种公司老板我该怎么办？

更新时间2019-08-12 04:06:08

遇事先请教老板高见，自己不要轻易发表看法。因为这种人是自以为是，什么都是他才是正确的，多说无益。

遇到这样的自以为是、固执己见的老板，不要直怼为好，

那样会让老板下不了台、对你今后工作的开展不会有利。

可以这样说：

老板您的想法（看法、主意、意见、高招、决策）是非常好的，

如果能再把ＸＸ（建议、措施、）考虑进去，效率可能会更高一些。

他没炒你就值得你高兴了，你要努力的去跟上他的思路，甚至能想在他的前面，今后再说话他就不会只让他摇头和说不是了。
还好他还愿意教你，愿跟你说他的想法，你要去体会他的想法和你的想法有什么不同？不同的主要原因和思维出发点的差异在哪里？
大体上老板最关心的是企业的前途，企业的利润，企业的管理架构和企业各种规矩所确立的运行规则，还有市场上的竞争态势，另外，企业的产品竞争力，人力资源的整合和员工是否愿意和企业同舟共济，以及工作和服务的标准执行是否令人满意等方面，你如果不能够体会他的角色和他所关心的问题，思维不能够达到他的高度和广度，要跟上他是有些困难的。
这样说起来似乎有点像是让你迎合老板，其实不是，本质上是让你学本事，他能当你的老板而不是你当他的老板自然有原因，他身上一定有也许你暂时还体会不到的比你高明的地方，找到他并学习他，就是你能力的提高。

不说话，不随便发表言论。

干活不由东累死也无功，既然老板如此这般就由着他，你打你的工就是了。

如果他是你老板，你也没办法的，除非他脾气好，你怼他一两句，他不发脾气，就没所谓，否则，你就不要多嘴了