更新时间2019-08-02 04:39:01
合同没到期想解除劳动合同,只有与原单位协商解决为最好的办法,或者是公司无条件批准你的申请、或者是通过你向公司赔偿一定金额的方法。如果协商不成,则通过法律途径(或申请仲裁),但基本上是你输的。
直接提出辞职
这个可不能轻忽,要负违约责任的,要么是想办法与公司协商,提前解约,不然这样的事情可大可小,处理不好会变成“致命伤”的。
提出辞职,单位同意后,就可以解除劳动合同了
再好是待合同期满。
主动解约很吃亏,不但拿不到补偿还要补偿用人单位的损失。权衡利弊,两害相权取其轻
做诚信的人,合同到期了再换工作。
你可以提前三十天书面辞职
可以同单位协商一下,能不能提前解除,这是最好的办法,如果不能要看提前解除对你现在的工作影响大不大,如果影响不大,等到期后能继续到单位,就等合同到期。
和原单位协商,表示出不愿干了,一般都会放人的。
提前一个月向公司提出书面辞职报告即可。