企业疾病救济费的发放低于最低工资标准的80%，应该怎样补差额

更新时间2019-08-01 19:14:42

就直接补差呀  假设当地最低工资80%为1500元  而按规定发放的病假工资为1300元  再加上个人应缴社保金200元  在工资单中  就要加上补差工资400元  最后的实发工资要保证不低于1500元