更新时间2018-03-11 19:32:28
2017年我因病住院10天,请病假10天,2017年全年公休假我没有休息,请问我2017年可以享受未休公休假补贴吗?
职工带薪年休假条例第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
你在2017年请病假10天,可以享受年休假,但如果是你自己没有休息,按照条例规定是应该在年度内休息的,没有休息是不能享受补贴,并不能跨年度休假的。如果是因单位工作需要,没有安排的,可以跨年度休息,也可以享受日工资300%的补贴。
您好:
是的,应该的。
公休假是没有补贴的,过期作废