更新时间2019-07-24 14:54:30
因为企业基本上都是富人开的。
有能力自然会被发现,不要这么消极。企业更看重能力、执行力,而不是身份。
话不能完全说死,有很多都是靠自己的真才实学,自己的能力一步一步走到那个级别的,靠关系的毕竟是少数,无论什么时候,靠自己都是最重要的。
不一定,还是要靠个人努力
自己有口才本事的一样能混好。
你这种看法既不对,又偏激、不客观,我不敢苟同!一是你的讲的这种情况肯定有,但那是个别的,不能代表我们企业员工升职的主体和主流,犯了以偏概全错误。二是企业如果这样任人为亲、讲关系,那不管是什么类型企业,都难以持久发展,企业倒闭、破产那是必须的事。三是我们企业总体上之所以发展较好,有不少知名企业,其中一个重要原因就是能选贤任能,有德才兼备管理者。
也不对的,外企有的看本事、看效率
也没有那么悲观吧,总有慧眼的领导,会识人唯才是用的!
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