新加入公司，前人在工作中留下不少祸患，工作也是混乱不堪，接连出现重大问题，虽都知道前人引起，无端背锅

更新时间2019-07-22 04:21:40

如题，也在思考和抉择在不在这个公司，待遇方面尚可！

像这种情况，你自己首先要弄清楚哪些是前任留下的问题，把具体的情况列出明细，指出问题所在及调整的办法；给领导沟通一下，看领导的看法如何再做下一步的打算；对你提出的具体的问题及症结的处置，领导如果赞同你的意见和处置办法，就去一个一个的克服或落实，解决前任遗留的问题；这虽然要多付出一些努力，但在领导的眼里，你是个解决问题的能手，是肯动脑筋的员工，对你以后的发展会是有利的。不要把前任遗留的问题当作不是自己的、与自己没关系，也不去想办法解决好，那样就是被动的。好的办法应该是主动作为，提出意见或建议，让领导清楚了再去一个一个的解决。