更新时间2019-07-12 14:46:17
我是公司出纳，一员工向公司借款而且有借款单，他离职时我忘记扣款了，像这样的情况，责任人有哪些，应该不是我一个人承担所有的责任吧！
是财务负责人的次要责任，因为在离职单上面财务单位栏签字的是负责人。您忘记报告欠款情况，属于主要责任。把欠款追回来吧：
用人单位与离职员工之间就劳动关系存续期间的劳动权利义务发生争议的情况下，可以先与离职员工联系进行协商，协商不成的，可以去申请劳动仲裁。
法律依据如下：
《中华人民共和国劳动合同法》第50条第2款“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”
你是属于主要负责人。
1.你是主要责任人；
2.财务负责人也有一定的责任；
3.人力资源部门相关人员也跑不了；
4.公司管理制度有问题
主要看单位内部如何规定的，出纳应该是非主要责任
这是你的失误，你就是全责，不过可以反映给老板，听听老板的意思
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