洗脑是怎么一回事？

更新时间2019-07-04 07:10:17

 洗脑本质的含义是：用一切手段将符合自己利益的错误虚假的认识与思想去灌输给他人。区分是否洗脑的关键不是灌输这个过程，而是看灌输的这种认识与思想是否符合事实真相和科学，灌输的认识与思想不符合事实真相和科学则为洗脑。    

洗脑的第一步总是要先让人接受灌输这个动作，然后才能给他人洗脑。  很多灌输都用崇高的目的作为伪装从而欺骗人们接受这个灌输动作然后才对人们逐步洗脑。所以抵制洗脑的关键是发现这个灌输的动作并抵制这个动作，或者让灌输者保证所灌输的认识与思想必须绝对是符合事实和科学的并接受独立第三方公证~~。

所谓洗脑就是指用外部压力将特殊的思想灌输给他人。洗脑具有以下几个特点：排他性、循环论证、利益承诺、咒语化、仪式化、重复性。洗脑本质的含义：用一切手段将符合自己利益的错误虚假认识与思想去灌输给他人。区分是否洗脑的关键不是灌输这个过程，而是看灌输的这种认识与思想是否符合事实真相和科学，灌输的认识与思想不符合事实真相和科学则为洗脑。

一般来说，实施洗脑有以下6个条件：

使人意识不到存在着一个控制和改变自己的计划：个体发现自己一步步在改变，捐献金钱、放弃工作、越来越狂热，但觉得这一切都很正常。是自己自然而然变化的。操纵者并没有明确提出要求，但所有人都“自发”走了一条最符合操纵者利益的路。

控制人的时间和生理环境（人际接触和信息）：通过一系列规则、要求或建议实现对操纵者个体时间和环境的控制。

创造一种无能感、恐惧和依赖性：提出一个可望不可及的美妙前景，而这个目标只有参加操纵者组织的活动才能达到。贬低现实生活、夸大美好前景。责备个体的缺陷，使被操纵者逐渐产生一种无能感和依赖性。

压制个性化的行为与态度：一些思想要按照组织者的意思进行。所有一切，上有操纵者理论上的提倡，下面通过个体间的相互评价和监督来进行，因而具有强大的力量。很快个体就认识到，进入这个组织就要抛弃过去的自己，重新做人。

灌输新的行为与态度：被操纵者进入组织以后。其他个体的尊重和肯定具有非常重要的意义。得到肯定，就认为具有最大价值；个人看法得到组织的鄙夷或者漠视，就唯恐弃之不及。经过一段时间，一个新人诞生了，就成为操纵者的留声机和传声筒。

提出一套循环论证的理论：在实施精神控制的组织中。个体总是正确的、理性的。由多数个体组成的多数总是合理的、正确的。少数个体如果和多数相违背一定是愚蠢的、错误的。外部世界总是低级的、邪恶的。被操纵者长期处于这种氛围中，别人用这套逻辑对待他，他也理直气壮这样对待别人。最后，这种思维方式成了根深蒂固的思维定势，很难认识到，也很难走出来了。

把别人的意志强波你接受。

没有自己的主见和想法就容易被洗脑。

别人将某些的观点灌输给你的一种说法，能不能洗脑，完全取决于你自己接收与不接受，自己不接受就不会洗脑

就是没有自己的想法了

通过灌输给你他的思想，使你完全彻底改变。

洗脑就是想进一切办法让你相信某一件事。

就是利用自己的影响来改变别人的思想意识。

就是将你的思维带入他人的大脑，跟着他人思维走

就让你忘了自我，只能信给你洗脑的人。