无过错，用人单位突然终止合同，需要补偿吗

更新时间2019-06-28 22:29:07

和用人单位签署了合同，被突然终止合同，用人单位要做出补偿吗，工作时间3个月，多少补偿合适

单位无理由 或者没有正当理由解除劳动合同  属于违法解约  应当支付相当于双倍经济补偿金的赔偿  由于你工龄为3个月  那么经济补偿金应当是你半个月工资  赔偿就应该是1个月工资  其次  如果你已经过了试用期  那么单位要解约  必须要提前一个月通知  或者多支付一个月工资作为代通金  所以 你可以要求单位多支付两个月工资作为代通金和赔偿金