更新时间2018-03-11 17:38:52
基本按事实回答，主要从个人发展方面讲
回答之前工作做什么的时候，尽量回答与你竞聘有关的工作，比如你竞聘销售代表，那你就多回答以前在哪做过销售，业绩有多好，即使沾边的也要美化一下加进去，如果你说你做过文秘，即使再厉害，人家也不需要，因为人家需要的是销售代表。
回答月薪的时候， 要合理要求月薪，除非你做的特别出色，有话语权，如果人家给的月薪太低，你也没必要再谈了，可以谈前几个月可以互相试用，有个试用期薪水，如果过了试用期，双方都觉得合适，可以有个合理的月薪。
回答为什么要离职时，千万不能说以前单位不好，或者以前单位人不好，既然离开了，以前单位什么都好，这对一以后的口碑有帮助，也不可以说以前单位不想用你了，可以说离家远，或者说工作久了想换换环境，或者说看到贵单位的招聘启事，觉得有自己发挥能力的平台等等
你可以技巧性地据实回答，当然你可以有选择性的有利于自己的回答。
如实回答，否则一个谎言需要多个谎言支持。
如实回答，可以忽略黑点
最好是实事求是 不要欺瞒
这个每个企业面试都会问到的，你想不答都不行！或者你答：想换一个工作环境吧！
这个建议你如实回答。
爱问答