招聘交警交通协管员笔试是考什么内容？

更新时间2019-06-03 17:35:53

招聘交警交通协管员笔试是考什么内容？

根据工作需要，宜春市交警直属二大队现需招聘文职工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、 财务科：会计岗1名(共1人)　　条件：　　(一)政治思想好，综合素质高，无违法违规等不良记录;　　(二)有会计证，并有两年从事企事业会计经验;　　(三)具有全日制大专以上文化程度;　　(四)年龄在40周岁以下，男女不限，身体健康，五官端正。　　二、大队办公室、政工科、秩序科：文职岗1名(共3人)　　条件：　　(一)政治思想好，综合素质高，无违法违规等不良记录;　　(二)具有全日制大专以上文化程度，中文、法律、新闻等专业毕业;　　(三)男女不限，身体健康，五官端正，年龄35周岁以下;　　(四)能熟练的掌握办公室各类材料的编辑工作,有一定的文字写作能力，有相关工作经验者优先，年龄可放宽至40周岁以下。　　三、报名：　　(一)报名时间：2018年12月17日—12月29日　　(二)报名地点：宜阳大道38号宜春市交警直属二大队政工科办公室，联系电话　　(三)报名时应带的材料：身份证、户口本、毕业证原件及复印件、相关证明材料原件复印件、一寸免冠照片四张及户籍所在地派出所政治审查证明。　　四、考试：　　(一)会计岗(1人)　　考试内容：　　1、笔试：考核初、中级会计知识;写作能力考核，给相关素材，写一篇请示报告。　　2、根据笔试情况择优进入面试。　　(二)文职岗(3人)　　考试内容：　　1、笔试：主要考核写作能力，给相关工作素材，写一篇信息报道、请示报告及工作总结材料。　　2、面试：根据笔试情况，按1:1.5的比例进入面试，体检和政审。　　3、如遇笔试情况应聘人员不符合工作要求的，将相应的减少招聘人数或取消本次招聘。　　4、考试时间另行通知。　　五、体检和政审：　　1、根据笔试、面试情况择优录取，确定四人为体检对象。　　2、体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。　　3、政审：由户籍所在地辖区派出所进行政治审查。　　六、聘用及福利待遇：　　1、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后，大队统一分配。　　2、拟录用人员试用期一个月，试用合格正式办理录用手续;试用期内工作能力不能胜任工作需求的，将不予办理录用手续。　　3、录用人员享受大队现有协管员最高工资福利待遇标准。

笔试范围。

(1)警务辅助人员测试范围：警察礼仪10%、常用法律法规10%、计算机操作常识20%、公文写作60%。

(2)交通协管员测试范围：警察礼仪40%、常用法律法规30%、计算机操作常识20%、公文写作10%。