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无过错离职后老板总拖着不发工资怎么跟他沟通?

更新时间2019-05-27 17:33:59

在一家个体工商户工作两年多了,老板人挺好的,最近因为经营资金周转困难,老板跟我协商后离职,但是答应给结的工资迟迟不给(三个月没发工资),打电话问了几次总找理由往后拖,我知道他应该是没钱,但我也要生活呀,本人不善与人交流,该怎么和老板沟通呢?

如果是“公事公办”,就去申请劳动仲裁,仲裁生效后去法院强制执行,老板的货可以被拍卖,给你结清被拖欠的工资。这是时间有点长,主要看当地的劳动仲裁委员会忙不忙,“生意”是不是很火。你要提供劳动合同,以前发放工资的证明,仲裁本身不花钱,但需要花时间。

如果体谅到老板自己的生存也有困难,让老板写欠条,不是借条,是承认欠工资了,每两年之间要去“拜会”一次老板,换新的欠条,保证你的诉讼时效不中断,允许老板慢慢地寻找生意的转机,让他有钱给你,你的目的是拿到工资,不是让老板挂掉,彻底翻不过身来。

在这期间,你只能重新找工作,不能等着饿死自己是吧?还可以跟老板商量,看能不能先少量支付一部分生活费,让你能够找工作。

怎么沟通?面谈吧,省电话费。体谅老板的困难,也说说自己的窘境,咱俩都要活着,都得吃饭,先给点饭钱,你抓紧把生意盘活,我抓紧找工作。

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