华为那么多人持股，持股后认真不认真工作都会有分红，反正华为有利润，会不会降低员工工作积极性？

更新时间2019-05-22 06:52:30

华为那么多人持股，持股后认真不认真工作都会有分红，反正华为有利润，会不会降低员工工作积极性？
或者华为还有其他方法来制约持股的员工吗

华为推行的“全员持股”采用利益捆绑的方式将人才紧紧栓在了公司的大船上，是华为能快速聚集人才、实现高速增长的最重要原因。这与国内许多公司“老板发财，基层员工清贫，人才不断流失”形成了鲜明对照，是道术结合的典范，值得大部分公司的借鉴。

持股分红和绩效考核是不一样的。

只要你有华为股票，即使你不是华为员工，不做事，也一样有分红。

而华为的员工会有绩效考核，按绩效考核成绩发奖金。

员工持股站的比例应该不大

我个人认为，看来你得好好补补对股票知识的课了！

业绩好坏直接与股东分红有关，这一点就是个激励

你对持股人是不是有什么偏见

大哥，绝大多数持股人基本上都会更加努力的工作的，因为这可是实实在在的使自己的钱快速增长的途径啊，至于那些不认真工作的，基本上都被末位淘汰制给刷下去了。