怎么跟老板娘辞职呢

更新时间2019-05-21 16:53:20

已经找好下家了，是外企。按理我照常正常流程提出辞职就好了，但是我的直接上司是CFO同时也是这家公司的老板娘。。。。

我是要怎么跟她说辞职的原因才合适？而且她也能及时放我走呢？

原公司的直接上司也是新公司的老板娘？还是您的直接上司就是原公司的老板娘？如果是前一种情况，倒是需要认真思量一下用什么理由辞职，不影响第二家录用。如果是后一种情况， 无需理由就可以离职——因个人原因辞去现岗位工作，本人最后的工作日截止到**月**日为止。前一种情况：

以新公司可以给您带来新的拓展空间，更适应外企的文化，让您有更充足的工作动力，兴趣更浓厚这个理由提出辞职，应当不会影响老板娘对您的看法，既不说原公司的坏话，也不说对原公司待遇不满意，我认为可以，反正是离开这里到她的另一个那里也是继续为她所用，供您参考。

首先要看看你入职时的协议或合同，有关离职程序的具体要求。然后然后实话实说，向老板娘提出离职要求。

劳动者辞职，只要提前30天告知公司辞职意向，然后将自己的工作交接好就可以，不需要理由。

你又不是老板直接提出走人

总有突破口的，仔细想想。

请假并提出辞职 花钱請老板娘吃饭 不行再回来 牛逼了老板娘也跟你混

如果从自己身体上的问题说，她或许能及时放你走，也可以可以直接说想换个环境或者说换个工作，主要还是看老板娘愿意吃什么

辞职原因你可以找很多，比如自身身体情况，工作不适应，收到欺压或排挤，环境因素等等等等，如果不是特别缺人或者你无可替代，一般都会顺利辞职。