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更新时间2019-05-18 05:56:03
关键看你签的劳动合同是怎么样的,如果有这一项,你就去试试看,实在不行再说;其实很明显要你自己走,公司不想赔偿你.
看实际情况来定
要根据你的实际情况而定。如工作不舒畅就走。
很正常的公司调动。
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