首页 > 社会
更新时间2019-05-14 11:32:47
制度计薪日是指计算薪酬的有效天数。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。年计薪日为365-104(每周2天双休)=261天,平均每月制度计薪日为21.75天。年工作日365-104(每周2天双休)-11(国家法定节假日)=为250天,平均每月制度工作日为20.83天。
如果周日加班了,周日应当计算200%的加班费。这是另一回事。
应该不算吧
上一篇:公司领导与考察团打高尔夫如何写一篇范文
下一篇:技校要求我交大专学费,不然不给我毕业证。