用人单位收取劳动者费用，劳动者是否能要求全部返还，

更新时间2019-05-05 12:59:58

用人单位收取劳动者费用，并有一部份已从工资扣出，劳动者是否能要求全部返还，人单人只返还一部伤，劳动者该怎么办？

首先要明确  收取的是什么费用  比如说代扣代缴的社保金  税金  工会会费等等  就是合法的  严格意义上来说  这些也不算单位收取的费用  如果单位收取的是诸如体检费  服装费  工作服 工具押金等等  都是违法的  不得收取  至于有些单位扣除工资的一部分  作为员工辞职的限制  只要扣除后的工资不低于劳动合同约定的工资  且不低于当地的最低工资标准  似乎也没有办法追究  如果单位无故收取费用不还  那么可以以单位克扣工资为由  想当地的劳动监察部门投诉  也可以申请劳动争议仲裁  还可以到当地的工会组织寻求法律援助  以法律武器维护自己的合法权益

用人单位收取的费用主要是五险一金或三险一金，这是合规的，虽是扣取了一些费用，有的项目单位也是要为员工补缴一部分的。（主要包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险和养老金）

用人单位收取劳动者费用一定要遵循劳动合同规定。