签了一年的劳动合同想提前辞职

更新时间2019-05-05 12:59:46

4.22签了一年的劳动合同 然后现在不想上了 想提前辞职 需要赔偿违约金吗？

现在应该还在试用期吧  只要提前3天提出辞职  到时候就可以离职了  除非你入职时接受过单位的专业技术培训  并且签订过服务期协议  否则  不需要赔偿所谓的违约金  劳动合同法第二十二  二十五  三十七条都有明文规定的

结合单位管理制度！有些需要提前三天，有些需要提前半月，有些需要提前一月

如果你所从事的岗位有“诸如：保密协议、代培协议”等内容，单方面毁约将会产生"当初合同中所明确的赔偿款"，若只是一般性岗位，劳动法上有相应规定，一般需提前“一个月”申请，走正常离职途径。

要看合同怎样规定的

看你当时签署的合同条文，辞职那条，如果有特别规定那需要按规定办，没有一般的是提前一到两个月进行申请，批复交接后你就可以离开。

搭好下一个单位，并提前1个月提交辞职报告，一个月后就可以离职不用交违约金了。

如果合同有另外的约定，那要按照合同的约定进行辞职。