个性测评的作用有哪些？

更新时间2019-05-01 06:47:48

个性测评是针对个性特点的标准化测量工具，它根据人格理论，从特定的几个方面对测试者的个性特征进行考察，体现在个性测验中就是各个测量指标。通过选才职场个性测试，企业可以考核应聘者：1、职业行为匹配度(主动性、领导力、客户导向、成就动机、商业意识)2、个性特征(目标导向、影响感召、耐心合作、精确服从)3、职业兴趣4、职业动机5、团队角色

分析你潜在个性，给出建议。

理论性的东西，有一些参考作用。