2017劳动合同第十条报经什么批准怎么填？

更新时间2019-04-28 05:40:22

没看懂问题  什么东西需要报经批准  劳动法第三十九条规定  企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的  经劳动行政部门批准  可以实行其他工作和休息办法  劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第五条规定  因工作性质或生产我点的限制  不能实行每日工作八小时  每周工作四十小时标准工时制度的  可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法  并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行  简而言之  实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的  需经劳动行政部门批准

劳动合同的订立是用人单位与劳动者之间，就确立劳动关系而签署的合同，各用人单位都有适合自己合同格式。所以，你应当是问制定合同的一方