工资支付的方式,不论名称或计算方式如何,可以采用实物形式支付

更新时间2019-04-23 04:34:56

     应付的职工工资不可以以实物形式支付。

    《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

   《劳动法》第五十条明确规定，“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》 第五条规定“工资应当以法定货币支付， 不得以实物有价证券替代货币支付。”因此，企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。