周结做了一天，人力公司不发工资，合法吗

更新时间2019-04-21 10:53:39

1、工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。

2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”

3、《工资支付暂行规定》》第十五条　用人单位不得克扣劳动者工资。

劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费)，可以再要回工资。

4、任何情况下，公司都不能扣留你的身份证。不管是要办理入职手续还是说有其他用途，你都可以拒绝提供。关于这一点，我国劳动合同法作出了明确的法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。如果你的身份证已经被新入职的公司要去了，你可以向公司索要；如果不给，可以去当地劳动局进行投诉。这样劳动局会要求扣留你身份证的公司将身份证返还给你。