辞退年假怎么补偿

更新时间2019-04-11 17:41:13

在公司工作8年被无顾辞退 8年来未休过年假 解除劳动合同后怎么补偿

按照一年工龄补偿一个月工资的标准进行补偿。上限为12个月。

按照国家规定支付相应的工资

支付相应的工资

一日补三日工资，基本工资为准。

按照工作年限每满一年支付一个月工资的补偿金

以前的年休假是没有补偿，但当年的应该按加班补偿。