女职工小产无手术、无住院，只有医院检查记录和后期复查的费用发票，能享受生育津贴吗？

更新时间2019-04-11 01:22:17

小产初期医生开的有药物，但药物发票丢失，只有后期复查的发票。该员工休假15天，如果因发票丢失或未住院和手术，造成无法享受生育津贴，那么公司该如何处理，是否按照带薪休假发放该员工15天工资？公司制度没有小产假这个项，公司不想承担15的带薪休假

根据女职工劳动保护特别规定的规定女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付女职工提供生育医疗费用票据费用清单门诊病历出院小结等原始资料交由单位申请生育保险这是法律规定公司制度必须符合法律法规公司不想承担15天的带薪休假一旦员工向劳动监察部门等相关单位投诉公司必将承担更大的损失所以公司也应当依法办事